top of page

Nekaj mnenj strank

"Sodelovanje z Ano je bila ena najboljših odločitev na moji poslovni poti. V coaching proces sem šel z velikimi pričakovanji, dobil pa še veliko več. Skozi ciljno usmerjene pogovore mi je pomagala definirati tako osebne kot poslovne cilje in me skozi celoten proces podpirala na poti do njih.

Njen pristop je sproščen, energičen in nabit s pozitivno energijo, s čimer ustvari zelo prijetno in varno okolje, ki je še kako pomembno v samem coaching procesu.

Z na videz enostavnimi, na trenutke provokativnimi in vedno močnimi vprašanji, postavljenimi v pravem trenutku, pomaga videti stvari iz druge perspektive, predvsem pa daje motivacijo in zavedanje, da je mogoče marsikaj doseči, če na stvari pogledaš malo drugače.

Ano priporočam vsem tistim, ki si želijo ob sproščenih in prijetnih druženjih dosegati izjemne rezultate z osebo, ki resnično vè, kaj dela."

Borut Zorger, Razvoj kadrov

"Pred časom sem zaključila svoj coaching program pri Ani. 

Preden sem se odločila zanj, o coachingu nisem vedela kaj dosti in tudi nisem vedela, kaj od njega pričakovati. Na prvem srečanju mi je Ana podrobno predstavila potek najinih srečanj. Na neki točki je bilo vse skupaj prepleteno s čustvi sreče, žalosti, dokler ne ugotoviš, da si vse to ti. Najina srečanja so potekala na 14 dni in v tem času sem imela "domačo nalogo", ki mi jo je glede na srečanje dodelila Ana. Skozi coaching srečanja sem se naučila veliko o sebi, nekatere od teh stvari sem že vedela; so namreč globoko v tebi, vendar si jih ne upaš priznati. S pomočjo coachinga pa je precej lažje, začela sem se zavedati sebe in svojih potencialov. Coaching pri Ani mi je dal veliko, predvsem pa zaupanje v sebe! Se že veselim ponovnih snidenj:)"

pbž.png

Petra Blaznik Žagar,

direktorica Natural Log House

"Z Ano sem odlično sodeloval kot stranka na področju njenega izvajanja storitve osebnega coachinga. V procesu coachinga sta me prepričala njena strokovnost in dejstvo, da zna zelo dobro poslušati stranko in jo pripeljati do njenega izhodiščnega cilja po korakih. Njen pristop je bil zame bogata izkušnja tudi z vidika njenih življenjskih, poslovnih in športnih izkušenj, ki jih je z empatijo vključevala pri delu na mojih transformativnih izzivih v življenju.  

Sodelovanje z Ano vam priporočam in zagotovo boste dosegli korak višje na področju svoje osebne in poslovne (karierne) rasti."

Bogdan Kukovec, Business Manager,

Elementum

bk.jpg

"Odločitev za coaching z Ano je zagotovo ena od najboljših, ki sem jih sprejela v zadnjem času. Že ob prvem srečanju sem začutila, da je med nama resnično varen prostor, kjer sem lahko to, kar sem. Anino profesionalno, hkrati pa tudi srčno, iskreno in usmerjeno vodenje mi je skozi celoten proces pomagalo, da sva odprli pomembna vprašanja in da mi je končno uspelo izstopiti iz nekega „začaranega“ kroga, v katerem sem se v svojih miselnih procesih ves čas vrtela. Ana ima izjemen talent za coaching, saj v pravem trenutku postavlja prava vprašanja in človeku pomaga stopiti izven cone udobja. Moje spremembe po coachingu so zelo daljnosežne in nedvomno ga bom še kdaj ponovila, ko se spet znajdem na kakšnem življenjskem razpotju."

279319702_10225329177312394_149859219701322919_n.jpg

Nina Kranjc, motivacijska pisateljica

"Z Ano sem imela priložnost sodelovati v procesu coachinga. Sodelovanje z njo je več kot le izkušnja, je izjemen proces, ki je pustil pomembne sledi  skozi osebno in profesionalno rast.

 

Ana je topla oseba, ki pri coachingu ohranja nevtralnost in je osredotočena na podporo pri premagovanju izzivov stranke. Njen pristop je visoko strokoven, strukturiran in ciljno usmerjen k vsakemu izzivu. Njene tehnike so mi pomagale razmisliti o določenih poslovnih in osebnih situacijah ter o tem, kako jih najbolje obvladati. Še danes se spomnim najinih coachingov in uvidov, ki me še vedno vodijo skozi določene situacije.

Ani sem zelo hvaležna  in vedno se bom spominjala vpliva, ki ga je imela na moj razvoj. Zaradi njene strokovnosti,  predanosti in prijetne osebnosti je odlična coachinja, ki jo toplo priporočam vsakomur, ki  gre skozi spremembe, izzive ter potrebuje vodstvo in podporo v procesu."

Zala Petkovšek, Vodja upravljanje s kadri,

banka Sparkasse

bottom of page